Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Bensheim, 64625
Festeinstellung
keine Angaben
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Bensheim
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
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Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Bensheim ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) - Kennziffer CV-2424 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspfleg) Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen Fachgerechte Wundversorgung, Gabe und Richten von Medikamenten sowie das Ausführen weiterer ärztlicher Verordnungen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig) Gute MS-Office-Kenntnisse Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.
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